JEMBER – Komitmen kolaborasi merupakan aksi nyata yang tanpa dukungan entitas lain aktivasi program di Lazismu Jember dapat bergerak menyasar penerima manfaat melalui dukungan dan kepercayaan donatur.
Manager Fundraising Lazismu Jember, Dedi Miftahul Hamzah, mengatakan, komitmennya itu dalam memperkuat tata kelola dan penghimpunan dana dengan memberikan apresiasi kepada Kantor Layanan Lazismu (KLL) yang selama ini aktif berkolaborasi bersama. Apresiasi itu, kata dia, menjadi bentuk penghargaan atas dedikasi, inovasi, serta konsistensinya dalam mengelola amanah donatur.
Pemberian apresiasi berupa award ini dilaksanakan pada Rapat Pleno Daerah Lazismu Jember bersamaan Rapat Kerja Daerah (Rakerda) Bakorwil 3 yang digelar di Situbondo pada 23 - 24 Januari 2025. Momentum tersebut dipilih sebagai komunikasi strategis bahwa evaluasi kinerja dan pemberian apresiasi kepada KLL merupakan bagian penting penguatan organisasi.
Hal ini bukan sekadar seremoni, menurutnya pemantik semangat untuk menumbuhkan budaya kolaborasi, profesionalisme, serta peningkatan kualitas penghimpunan dan pelaporan dana umat.
Untuk kategori Penghimpunan Terbaik, penghargaan diberikan kepada KLL Cakru yang dinilai konsisten dalam capaian dan mampu menjaga kepercayaan donatur. Sementara itu, KLL Masjid Umar Bin Khattab Pakusari meraih penghargaan kategori Kreativitas Penghimpunan Terbaik berkat inovasi program adaptif, mampu menjangkau partisipasi masyarakat lebih luas.
Pada kategori Tata Kelola dan Pelaporan, KLL Wuluhan berhasil meraih penghargaan Laporan Administrasi Terbaik. Capaian ini menjadi bukti bahwa pengelolaan administrasi yang rapi, tertib, dan akuntabel memiliki peran penting dalam menjaga kredibilitas lembaga.
Adapun penghargaan amil Progresif, diberikan kepada Mochamad Yusuf dari KLL Tempurejo, sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, semangat belajar, serta kontribusinya dalam mendorong gerakan filantropi Lazismu di tingkat lokal.
Mochamad Yusuf amil dari KLL Tempurejo menyampaikan terima kasih kepada Lazismu Jember atas apresiasinya. Semoga di tahun 2026 semua KLL bisa meraih target yang telah disepakati bersama.
Sebagai informasi, wilayah kerja Lazismu di kabupaten Jember, ada 14 KLL yang saat ini telah berjalan. Sejauh ini ada pertumbuhan positif, tidak hanya sisi capaian penghimpunan, tapi dari kualitas administrasi serta kreativitas program.
Lazismu Jember juga menyoroti KLL Wuluhan yang menunjukkan capaian adalah hasil, sementara administrasi adalah proses. Keduanya harus seirama agar amanah donatur bisa dikelola secara amanah dan berkelanjutan.
Lazismu Daerah menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya kepada seluruh awardee dan KLL yang terus berproses. Harapannya, penghargaan ini mampu menjadi inspirasi bagi KLL lainnya untuk terus bertumbuh, meningkatkan kualitas pelaporan, serta memperluas dampak program.
Dalam agenda apresiasi tersebut, Lazismu Jember menghadirkan empat kategori award sebagai tolok ukur kinerja KLL, yakni Kantor Layanan dengan Penghimpunan Terbaik, Kantor Layanan dengan Kreativitas Penghimpunan Terbaik, Kantor Layanan dengan Laporan Administrasi Terbaik, serta Amil Progresif.
[Kelembagaan dan Humas Lazismu Pusat/Lazismu Jember/arief]
