BANDAR LAMPUNG -- Sebagai lembaga pengelola dana publik yaitu zakat, infak, sedekah, dan dana sosial keagamaan lainnya (ZISKA), kepercayaan masyarakat perlu terus dijaga oleh Lazismu Wilayah Lampung. Salah satu upaya untuk menjaga kepercayaan dan sebagai bentuk transparansi adalah melalui audit keuangan. Sejak tahun 2019 sampai dengan tahun 2020 Lazismu Wilayah Lampung telah mengikuti Audit Eksternal yang dilakukan oleh Kantor Akuntan Publik AR Utomo di Jakarta. Hasilnya, Lazismu Wilayah Lampung mendapatkan predikat WTP (Wajar Tanpa Pengecualian).

Staf Keuangan Lazismu Wilayah Lampung, Nisa Rahmania menjelaskan bahwa Opini Audit terdiri dari empat jenis, yaitu Opini Wajar Tanpa Pengecualian (Unqualified Opinion), Opini Wajar dengan Pengecualian (Qualified Opinion), Opini Tidak Wajar (Adverse Opinion), serta Opini Tidak Menyatakan Pendapat (Disclaimer of Opinion). Oleh karena itu, hasil WTP yang dicapai Lazismu Wilayah Lampung merupakan Opini Audit terbaik dari hasil audit keuangan. "Saat ini Lazismu Lampung sedang proses audit untuk tahun 2021," imbuhnya.

Selain mengikuti Audit Eksternal, Lazismu Wilayah Lampung juga telah mengikut Audit Syariah oleh Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Lampung dengan hasil nilai 96,22 dengan Opini Sesuai Syariah yang dilakukan pada tanggal 14 Desember 2021 lalu. Deni Fransiska selaku Manajer Area Lazismu Wilayah Lampung juga turut menambahkan, kerja di dalam Lazismu dilakukan dengan sangat ketat dan penuh pengawasan. Semua harus dilakukan sesuai dengan syariat.

"Dalam struktur Lazismu itu ada tiga tingkatan, yang pertama adalah eksekutif, yang bertugas sebagai pelaksana. Kami ini diawasi oleh Badan Pengurus dan Dewan Syariah. Jadi memang dalam pengelolaan dana ZISKA di Lazismu sangat ketat, tidak bisa sembarangan, semua harus sesuai dengan syariat," tegas Deni.

Deni juga menjelaskan, pihaknya selalu melakukan audit keuangan setiap tahun. Penyerahan dana ZISKA pun tercatat dalam kuitansi. "Selain itu, kami selalu mendoakan muzakki yang datang ketika menyerahkan dana zakatnya ke kantor. Pelayanan kami tidak hanya offline tetapi juga online. Walaupun pembayaran zakat dilakukan via online, kuitansi kami krimkan ke muzakki dan doa juga kami kirimkan via online," pungkas Deni.

[PR Lazismu PP Muhammadiyah/Jeni Rahmawati]

KABUPATEN PONOROGO -- Rapat Kerja Daerah (Rakerda) digelar oleh Lazismu Kabupaten Ponorogo dengan tema "Inovasi Sosial untuk Pencapaian SDG's". Rakerda yang turut melibatkan Kantor Layanan (KL) Lazismu se-Kabupaten Ponorogo ini berlangsung selama dua hari pada 26-27 Februari 2022 di Aula KUD Ngebel Ponorogo.

Pelaksanaan Rakerda Lazismu Kabupaten Ponorogo diikuti oleh 14 perwakilan dari masing-masing KL Lazismu, yaitu dari KL Lazismu Balong, Sawoo, Ngrayun Barat, Ngrayun Timur, PCM Kota, RSUA, RSUM, Al-Manar, Jetis, Mlarak, BMT Hasanah, MUHIPO, Bungkal, dan Sooko. Selain dihadiri oleh para amil Lazismu di Kabupaten Ponorogo, Rakerda ini juga dihadiri oleh jajaran Pimpinan Daerah Muhammadiyah (PDM) Ponorogo.

Sebelumnya pada pelaksanaan Rapat Kerja Wilayah (Rakerwil) Lazismu Wilayah Jawa Timur yang dilaksanakan di Kota Madiun, Lazismu Kabupaten Ponorogo ditargetkan pencapaian perolehan dana zakat, infak, dan sedekah (ZIS) pada tahun 2022 sebesar 5 miliar rupiah. Nilai ini mengalami kenaikan sebesar 52% jika dibandingkan dengan target tahun sebelumnya yaitu 3,2 miliar rupiah.

Dalam sambutannya, Drs. H. Imam Fauzan, MM. mewakili PDM Ponorogo mengungkapkan, gelaran Rakerda Lazismu Kabupaten Ponorogo ini diharapkan mampu merumuskan formula yang inovatif sehingga Lazismu di Kabupaten Ponorogo semakin besar dan luas manfaatnya. "Selalu tingkatkan pelayanan agar lebih banyak yang menyalurkan ZIS melalui Lazismu," harapnya.

Sementara itu, Ketua Badan Pengurus Lazismu Kabupaten Ponorogo, Zulkarnain Asyahifa, M.Hum menyikapi peningkatan target capaian tahun 2022 ini dengan penuh semangat dan keyakinan. Menurutnya, target tersebut akan dapat dicapai dengan strategi yang terukur serta jalinan sinergi bersama dengan KL Lazismu yang ada di Kabupaten Ponorogo.

"Target 5 miliar yang diberikan Lazismu Wilayah (Jawa Timur) ke Lazismu Ponorogo tentunya kita sambut dengan penuh semangat, optimisme Lazismu Ponorogo pada tahun 2022 ini akan mencapai target tersebut. Rencana yang dipadukan dengan strategi terukur telah kita konsep dan tentunya akan disinergikan dengan Kantor Layanan Lazismu yang ada di Ponorogo. Kekuatan bersama adalah alasan terkuat kita bahwa haqul yakin 5 miliar akan tercapai, bahkan bisa lebih, insyaAllah," ujarnya.

Serangkaian materi, gagasan maupun penyelarasan visi dilakukan melalui forum perdana yang berlangsung pada Rakerda Lazismu Kabupaten Ponorogo ini. Selain itu, kenaikan target capaian muncul dari beberapa pertimbangan dan potensi yang ada di Kabupaten Ponorogo, sebuah kabupaten yang memiliki basis warga dan amal usaha Muhammadiyah (AUM) yang cukup besar. Dengan sinergi Lazismu Daerah dan semua KL Lazismu, maka tidak mustahil jika target tersebut akan terlampaui dengan mudah.

[PR Lazismu PP Muhammadiyah/Rahmat Fandi Yusup]

JAKARTA -- Filosofi "The Right Man on The Right Place" kerap menjadi standar untuk menempatkan seseorang dalam bekerja di sebuah lembaga. Filosofi ini memiliki pengertian yaitu menempatkan seseorang sesuai dengan kemampuan atau keahliannya. Penerapan filosofi ini dipandang penting, dengan harapan dapat meningkatkan kinerja para pekerja dan untuk meningkatkan produktivitas dalam bekerja.

Untuk menerapkan filosofi tersebut, Lazismu Pimpinan Pusat (PP) Muhammadiyah memandang perlu untuk melakukan pemetaan sumber daya manusia yaitu para amil yang bekerja di Lazismu. Bertempat di Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat) Majelis Pembina Kesehatan Umum (MPKU) Rumah Sakit Islam Jakarta Cempaka Putih, Lazismu PP Muhammadiyah menggelar kegiatan Re-Assessment Amil.

Kegiatan ini diikuti oleh seluruh jajaran Eksekutif Lazismu PP Muhammadiyah, mulai dari jajaran Manajer hingga Staf yang berjumlah 39 orang. Pelaksanaan Re-Assessment Amil ini dilakukan bekerjasama dengan Assesor Profesional, yang dimaksudkan untuk menjaga objektivitas dalam memberikan penilaian terhadap eksekutif. Rangkaian kegiatan ini berlangsung selama tiga hari, mulai dari Senin (07/03) hingga Rabu (09/03).

Direktur Kelembagaan, Operasional, Keuangan, HRD, dan Wakil Manajemen Lazismu PP Muhammadiyah, Edi Suryanto menyebutkan, kegiatan Re-Assessment ini diharapkan dapat memetakan berbagai potensi amil. Hal ini akan berpengaruh dalam penempatan amil di dalam struktur. Muaranya, filosofi "The Right Man on The Right Place" dapat tercapat di Lazismu.

"Dengan mengetahui berbagai potensi amil, maka penempatan dalam mengisi struktur akan lebih tepat. 'The Right Man on The Right Place' semoga dapat tercapai dengan ikhtiar ini," harap Edi.

Pada pelaksanaan Re-Assessment Amil hari pertama dan kedua, pakar HRD memberikan penilaian tentang hal-hal sederhana yang harus dikuasai oleh seorang amil. Penguasaan tentang Regulasi Zakat, Kelembagaan, Fiqih Dasar, pemahaman terhadap pembagian tugas dan sebagainya menjadi materi penilaian. Setelah pengisian berbagai kuisioner pada hari pertama, dilanjutkan dengan proses wawancara hingga hari kedua. Tujuannya adalah untuk melihat kompetensi dari masing-masing amil.

Hari ketiga, proses Re-Assessment Amil dilanjutkan dengan psikotes untuk mendapatkan penilaian tentang kepribadian, minat, bakat, potensi, dan kompetensi dari masing-masing amil. Tahapan yang dilalui pun sama dengan hari sebelumnya. Setelah mengisi berbagai kuisioner yang rata-rata berisikan "Jebakan Batman" itu, dalam proses ini terlihat berbagai respons dari amil yang mengikuti. Ada beberapa amil terlihat tenang, namun tidak sedikit yang terlihat tegang. Kemudian dilanjutkan dengan wawancara untuk mengonfirmasi dan menggali lebih dalam karakter dan potensi dari setiap amil.

Hasil penilaian dari Re-Assessment Amil ini diharapkan akan mempermudah pembagian kerja berdasarkan kemampuan, mendorong amil agar dapat melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab, serta dapat meningkatkan keahlian amil tersebut. Pada akhirnya, dengan penempatan posisi amil yang tepat, kinerja lembaga pun akan semakin meningkat.

[PR Lazismu PP Muhammadiyah/Edi Suryanto]

KABUPATEN PATI -- Angin puting beliung yang terjadi pada Senin (21/02) mengakibatkan ratusan rumah di empat desa di Kecamatan Tayu, Kabupaten Tayu, Jawa Tengah mengalami kerusakan. Keempat desa tersebut adalah Desa Tayu Kulon, Tayu Wetan, Sambiroto dan Desa Keboromo. Angin yang datang tiba-tiba, membuat warga panik kemudian bergegas menyelamatkan diri.

Menyikapi kejadian ini, Lazismu bersama MDMC Kabupaten Pati bergerak untuk membantu warga terdampak bencana dengan menyalurkan bantuan di Desa Keboromo Tayu pada Selasa (22/02). Bantuan berupa paket sembako ini diserahkan langsung oleh Ketua Koordinator Bidang Lembaga Penanggulangan Bencana (LPB) Pimpinan Daerah Muhammadiyah (PDM) Pati, Moh. Lukman kepada warga yang terdampak bencana angin puting beliung.

Lukman menjelaskan, bantuan yang diberikan ini merupakan wujud kepedulian Lazismu, LPB, dan MDMC Pati kepada korban bencana angin puting beliung yang melanda wilayah Tayu. "Kegiatan ini dilaksanakan dalam rangka membantu meringankan beban warga terdampak akibat terjangan angin puting beliung yang telah memporak porandakan tempat tinggal mereka," jelasnya.

Senada dengan Lukman, Ahmad Dawam selaku Ketua LPB/MDMC Pati menambahkan bahwa bantuan ini sebagai wujud kepedulian kepada warga yang tertimpa musibah bencana. "Bantuan ini wujud rasa empati terhadap warga yang tertimpa musibah bencana," ujarnya.

Sementara itu, Manajer Lazismu Kabupaten Pati, Bukhori Muslim mengungkapkan bahwa bantuan sembako kepada korban angin puting beliung merupakan solidaritas sosial kepada masyarakat yang sedang kesulitan. "Kegiatan tasyaruf (penyerahan) ini dilakukan dalam rangka solidaritas sosial dalam membantu kesulitan warga terdampak," pungkasnya.

Penyerahan bantuan sembako ini juga disaksikan oleh Ketua Pimpinan Cabang Muhammadiyah (PCM) Kecamatan Tayu dibawah koordinasi Prayogi Wawang dan Kantor Layanan (KL) Lazismu Tayu.

[PR Lazismu PP Muhammadiyah]

KABUPATEN BANJAR -- Lazismu Kabupaten Banjar melalui Kantor Layanan (KL) Lazismu Pimpinan Cabang Muhammadiyah (PCM) Karang Intan menyalurkan bantuan pendidikan untuk siswa Madrasah Tsanawiyah (MTs) dan Sekolah Menengah Atas (SMA) Muhammadiyah Karang Intan, Kabupaten Banjar. Penyaluran bantuan ini berlangsung pada Jumat (11/02) di Perguruan Muhammadiyah Karang Intan.

Penyaluran bantuan pendidikan berupa program Beasiswa Mentari yang termasuk dalam Pilar Pendidikan Lazismu tersebut diberikan kepada siswa yang berasal dari keluarga duafa. Bentuk bantuan berupa biaya pendidikan bulanan yang disesuaikan dengan tingkat pendidikan siswa serta kebutuhan lainnya, seperti uang transportasi, uang buku, biaya hidup, dan lain-lain.

Staf Keuangan KL Lazismu PCM Karang Intan, Nahwa yang menyerahkan langsung bantuan tersebut menjelaskan bahwa terdapat perbedaan bantuan antara siswa MTs dan SMA. "Untuk MTs ada tiga penerima manfaat, seluruhnya bantuan untuk pembayaran Lembar Kerja Siswa (LKS), sedangkan untuk dua siswa SMA menerima rok abu-abu dan celana Gerakan Kepanduan Hizbul Wathan," jelasnya.

Nahwa juga menambahkan, program yang diperuntukkan bagi mereka yang terkendala dalam hal ekonomi ini baru saja dilaksanakan di dua sekolah Muhammadiyah di Karang Intan. "Program ini diperuntukkan pada siswa yang terkendala dalam hal ekonomi atau kurang mampu yang ada di sekolah Muhammadiyah Cabang karang Intan. Saat ini program tersebut masih dijalankan di SMA dan MTs Muhammadiyah Karang Intan. Ke depan program seperti ini akan dijalankan ke sekolah Muhammadiyah yang ada di Karang Intan, hal tersebut tentunya perlu dukungan para donatur," imbuhnya.

Salah satu penerima manfaat yang sekarang duduk di bangku SMA, Muhammad Rizaldy Ihsan menyampaikan terima kasih kepada Muhammadiyah atas bantuan berupa celana seragam sekolah yang telah diterimanya. "Terima kasih atas bantuan Muhammadiyah melalui Lazismu ini, karena dengan adanya bantuan celana HW (Hizbul Wathan) ini saya bisa berseragam sekolah secara lengkap," ucapnya.

Lukman, siswa MTs Muhammadiyah Karang Intan yang juga menjadi penerima manfaat bantuan ini turut menyampaikan terima kasih. "Terimakasih atas bantuan KL Lazismu Karang Intan. Dengan adanya bantuan ini saya merasa terbantu sebab dengan kondisi seperti ini untuk pembayaran LKS biasanya menabung terlebih dahulu dari uang jajan yang sisihkan. Alhamdulillah dengan dibayarkan oleh Muhammadiyah uang tabungan bisa dipergunakan untuk keperluan lainnya," ujarnya.

Adapun KL Lazismu PCM Karang Intan sendiri baru dibentuk pada akhir tahun 2021 lalu. Beberapa program pun telah dijalankan, salah satunya dengan ditandai pelaksanaan program Vaksinasi Covid-19 serta Khitanan Massal secara gratis.

[PR Lazismu PP Muhammadiyah/Muhammad Nashir]

KABUPATEN TANAH BUMBU -- Lazismu Wilayah Kalimantan Selatan kembali mendistribusikan makanan siap saji kalengan yang merupakan amanah bantuan dari Lazismu Wilayah Jawa Timur. Kali ini, makanan berupa RendangMu dan KornetMu tersebut diserahkan kepada Pimpinan Daerah Muhammadiyah (PDM) serta Lazismu Kabupaten Tanah Bumbu pada Sabtu (26/02).

Penyerahan dilakukan secara simbolis di Masjid An Nizam Muhammadiyah Tanah Bumbu oleh Manajer Regional Lazismu Kalimantan Selatan kepada pihak PDM Tanah Bumbu. Selain penyerahan makanan siap saji, pada kesempatan yang sama Lazismu Wilayah Kalimantan Selatan juga menyampaikan beberapa hal berkaitan dengan perkembangan Lazismu di Kalimantan Selatan serta beberapa arahan. Kegiatan tersebut dihadiri oleh banyak unsur, mulai dari PDM Tanah Bumbu, Badan Pengurus dan Eksekutif Lazismu serta perwakilan Kantor Layanan Lazismu se-Kabupaten Tanah Bumbu.

Abdullah Sani, Manajer Regional Lazismu Wilayah Kalimantan Selatan menyampaikan bahwa keterlibatan majelis, lembaga, dan ortom (MLO) dalam menjalankan berbagai program Lazismu sangat diperlukan. "Dalam menjalankan sebuah organisasi termasuk di dalamnya Lazismu yang merupakan lembaga di bawah Muhammadiyah sebaiknya terus melibatkan MLO. Ajak teman-teman kita untuk bersama-sama menjalankan program, bangun sinergi dan utamakan kolaborasi," ujarnya.

Sani juga berpesan kepada Lazismu Daerah untuk terus berperan aktif dalam melengkapi berbagai hal. "Peran aktif semua pengurus tentu sangat diperlukan, khususnya untuk melengkapi semua kelengkapan karena dalam waktu dekat akan dilaksanakan Rapat Kerja Wilayah dan audit internal oleh Lazismu Wilayah," pesannya.

Terakhir Sani menyampaikan bahwa makanan siap saji ini dititipkan oleh Lazismu Wilayah Jawa Timur kepada Lazismu Wilayah Kalimantan Selatan untuk didistribusikan ke berbagai daerah yang dianggap rawan bencana. "Makanan siap saji ini diserahkan ke Tanah Bumbu sebagai kesiapsiagaan bencana dalam hal pangan. Jika sewaktu-waktu terjadi bencana bisa didistribusikan, sementara ini ada beberapa daerah lain pula yang kami serahkan seperti pada pekan lalu di Hulu Sungai Tengah dan Banjar," tutupnya.

Ketua Badan Pengurus Lazismu Kabupaten Tanah Bumbu, Bukhori menyambut baik kedatangan Lazismu Wilayah Kalimantan Selatan ke Kabupaten Tanah Bumbu. "Tentunya kami menyambut baik kedatangan Lazismu Wilayah Kalimantan Selatan, dengan adanya pertemuan ini menambah informasi baru tentang berbagai kebijakan, baik yang berkelanjutan maupun yang bersifat perubahan," ujarnya.

Terakhir, Bukhori mengajak untuk terus memajukan persyarikatan, salah satunya dengan berkhidmat melalui Lazismu. "Mari teman-teman untuk sama-sama terus bersemangat dalam memajukan gerakan Muhammadiyah melalui beragam cara, salah satunya Lazismu," ajaknya.

[PR Lazismu PP Muhammadiyah/Muhammad Nashir]